Для того, щоб отримати статус матері одиночки, повинен бути дотриманий ряд умов. Статус матері одиночки можна отримати в разі, якщо:
- дитина народжений поза шлюбом і по закінченні 300 днів з моменту розірвання попереднього шлюбу;
- батьківство не встановлено;
- дитина народжений у шлюбі або протягом 300 днів з моменту розірвання шлюбу, але при цьому батьківство не встановлено;
- дитина усиновлена поза шлюбом;
- у свідоцтві про народження дитини записаний нинішній або колишній чоловік жінки, але є рішення суду про те, що чоловік не є біологічним батьком дитини, тобто батьківство оскаржене.
Щоб підтвердити статус матері одиночки, необхідно пред'явити наступні документи: свідоцтво про народження дитини, довідка РАЦС (форма №25), довідка з місця проживання, довідка про дохід, копія паспорта, трудова книжка (для отримання регіональних виплат).
Пільги та допомоги для матерів одинаків в 2013 році відрізняються від тих, що були в 2012 році - їх розмір був збільшений в півтора рази. Раніше посібники були орієнтовані на прожитковий мінімум, тепер - на середню зарплату. Розмір посібників для матері одиночки перевищує розмір допомоги для тієї жінки, яка виховує дитину в повній сім'ї. Говорячи про конкретні суми, відзначимо, що посібник для вагітних жінок, що встали на облік на ранньому терміні, складе 490.79 рублів, допомога по народженню дитини - 13087, 61 рублів. Далі, мати одиначка отримує щомісячну допомогу по догляду за дитиною до досягнення віку 1, 5 років - якщо це перша дитина, то допомога не може бути менше 2453, 93 рублів, якщо другий і наступний, допомога мала становити не менше 4907, 85 рублів. Мати одинак може претендувати на материнський капітал, розмір якого в 2013 році складе 408 960, 61 рублів.
Перейдемо до пільг, передбаченим для матерів одинаків. Податковим кодексом РФ передбачено отримання податкового вирахування (у розмірі 1000 рублів щомісячно за кожну дитину до досягнення віку 18 років, і поки річний дохід не досягне 280000 рублів). Якщо дитину виховує один батько, податкове вирахування гарантований у подвійному розмірі.
Більш лояльні умови роботи передбачені для матерів одинаків трудовим кодексом РФ. До таких умов праці, як відрядження, робота по ночах і у вихідні дні, свята, понаднормова робота, мати одиначка з дитиною до 5 років може залучатися лише після її письмової згоди. Мати одинак має право отримати додаткову відпустку, до двох тижнів у зручний для неї час. Виключено звільнення матері одиночки з дитиною до 14 років, у випадку з дитиною інвалідом, звільнення виключено до 18 років утриманця. У ситуації, якщо підприємство ліквідовано, матері одиночки, вагітні жінки і мами з дітьми до 3 років, повинні бути працевлаштовані, відповідальність за подальше працевлаштування лежить на поточному роботодавця.
Крім цього, матері одиночки отримують пільги на оплату освіти дитини, можуть претендувати на позачергове надання місця в дитячому садку. Згадані посібник і пільги поширюються на дітей, народжених у 2013 році, для дітей, народжених раніше - діють допомоги і пільги, встановлені раніше.
Коментарі
Дописати коментар